国泰招聘称熟练掌握普通话是额外优势 素质与招聘条件严重不符!-天天精选


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国泰招聘称熟练掌握普通话是额外优势

5月22日以来,“国泰航空歧视非英语乘客”事件持续发酵。界面新闻查阅国泰航空(00293.HK)2022年年报,截至报告期末,国泰航空在全球共雇用16462名长期员工。按照地域划分,77.3%为香港基地员工、22.7%为驻外站员工。

界面新闻在国泰航空招聘官网搜索,目前公司仍开放机舱服务员的招聘。招聘要求中提到,语言要求中还专门注明,熟练掌握普通话将是一个额外优势。界面新闻通过网页历史快照工具查询到,国泰航空在2022年的招聘中同样有这样的条件。也就是说在此次事情发生之前,国泰航空的招聘就对普通话能力有明确的要求。

按照国泰机舱服务部总经理毛洁琼此前在招聘会上的说法,通过招聘的人士,公司会安排为期7周的培训,通过考核后正式成为机舱服务员。

网友表示:“当场就投诉她,要求换个会说中国话的人提供服务”

“认同自己的文化要先认同自己的母语,这是民族自信的表现”

“我老公也遇到过一模一样的,同样是要毛毯,用中文说的半小时多都没送来,后来直接用英语骂她2秒就送来了,后期还特别过来问他需不需要什么,我老公直接没好气的让她没事别来烦他!她们是惯犯,不奇怪”

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